经济师人力资源考试科目 人力资源管理专业考试有何特征

中级经济师人力资源管理考试科目一共有2科，分别是《经济基础知识》跟人力资源管理《专业知识和实务》。为由全国统一性质的考试，中级经济师考试每年举办一次。

中级经济师考试有10个专业科目。这当中各个专业类别又各有其特征，考生可以依照这些专业类别的不同特点来复习备考。其中人力资源管理科目考试有如下特点：

《人力资源管理》专业考查内容一般涉及一点基本的企业管理，有一些容易混淆的概念。

人力资源管理专业计算题少一些，一般考的比较浅，相较于工商管理而看，人力资源管理的专业性会更强一点，但是比其他专业还是要更加容易入门。