中级经济师哪科好考 人力资源都考什么内容

中级经济师考试报考专业有多种选择，每年报名人数众多。按照往年的中级经济师专业报名情况来看，专业性不太强的科目包含人力、工商、旅游。报名这类科目的考生能轻松理解教材的内容，学习起来也不太难，相对来说容易通过一些。这些证书的应用范围也是比较广，推荐如果没有要求一定要考哪个专业的话，可以选择上述3个专业。

人力资源管理的内容还是较接地气的，考试的东西基本上全都是和人有关系的，对这个方向感兴趣的人也可选择此专业。

简而言之，考查内容主要包括四部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。考试覆盖了组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。

报考人员了解了中级经济师人力资源专业考查什么内容后，需要尽早做出学习计划，全身心的进入学习状态。