开展就业支援制度，帮助留学生就业

随着日本高龄化和少子化的加剧，留学生的就业问题已经成为了一个重要的议题。为了解决这个问题，厚劳省推出了一系列的就业支援制度，帮助留学生更好地融入日本企业文化，提高他们找到工作的机会。

其中就包括了针对大学1-2年级学生的“就职活动准备课程”以及针对大学3-4年级学生的“就职活动和内定后课程”。通过这些课程，留学生可以更好地了解日本的企业文化、价值观以及特殊的求职流程等，从而更好地准备就业。

“就职活动准备课程”主要包含了针对外国留学生提早进行就职活动的教育内容，帮助留学生更好地融入日本的求职市场。而“就职活动和内定后课程”则是为留学生提供相关的就业信息，帮助他们更快速地适应到新的工作环境中去。

总之，通过开展这些就业支援制度，厚劳省将会帮助更多的留学生找到工作，从而推动日本的经济发展。我们相信，在未来，这些留学生将会成为日本企业中不可或缺的一部分，为日本的发展做出更大的贡献。