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新加坡大学优势专业有哪些?

2024-06-27 08:34:59   /   小众留学国家   /   作者:王老师

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有数据显示,2012年新加坡接待外国游客数为1440万人次,旅游营收达230亿新元。物流专业的优势是由新加坡独有的地理环境所决定的。作为世界第二大港口,是运输的重要周转之地,可以说它是亚洲的中心。新加坡的物流专业并不是单纯的快递,而是涵盖了从采购、生产、库存、运输等直到销售之前的各个环节。在新加坡接受物流管理技术教育的留学生回国后,势必成为相关行业的“抢手货”。
新加坡大学优势专业有哪些?

有些学生想出国留学,提升自己的实力,但是英语成绩比较差,这个时候大家完全可以去新加坡留学,因为新加坡的华人比例非常高,即便只会普通话,也能很快融入当地的生活。另外新加坡也有很多比较著名的大学,比如新加坡国立大学、新加坡南洋理工大学等,而中国学生在去新加坡留学的时候,除了要根据成绩选择学校外,也应选择一些比较好的专业,那么新加坡大学优势专业有哪些呢?

酒店管理类

新加坡大学优势专业第一个为大家介绍的是酒店管理类专业。新加坡拥有发达的酒店和旅游产业(酒店业亚洲排名第一,旅游业亚洲排名第三),旅游和酒店管理专业也是新加坡高等教育领域的一大特色优势专业,毕业文凭受到世界高级酒店的广泛认可。

旅游与酒店的行业扩张势在必行

酒店与旅游管理专业在新加坡就业市场的需求潜力很大,预计未来5至10年间,酒店旅游行业仍是新加坡发展最迅猛的行业之一。

有数据显示,2012年新加坡接待外国游客数为1440万人次,旅游营收达230亿新元。同时,新加坡的酒店业扩展也势在必行,坐落在新加坡的亚洲最大的综合度假城建成之后,每年新增的就业机会就有将近7万个,为拥有酒店经营管理经验的人们提供了很好的就业就会。

拥有优质的专业课程理论和实践两手抓

新加坡开设旅游与酒店管理专业的院校非常注重理论和实践的结合,学生在学习的过程中可以得到良好的实习锻炼的机会。

许多院校的教师都拥有高等学历,并且都曾在酒店或旅游业担任要职,学院也会适时邀请当地及国际旅游行业的主管为学生授课,让学生掌握行业发展的最新趋势。

这些学院和国际知名学府联手打造旅游酒店管理专业,有些学院为学生提供了新加坡或欧洲带薪实习的机会。很多毕业生还可以直接升入美国,英国,澳大利亚等国家的著名大学继续深造,并可以获得国外知名学府的毕业证书。

推荐院校:新加坡东亚管理学院、新加坡PSB学院、新加坡莎瑞管理学院、新加坡楷博高等教育学院等。

物流管理类

物流管理专业一直是全球热门专业,全球对于高级物流与供应链管理人才的需求量非常大。加上新加坡本身就是世界著名的物流枢纽,物流行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化物流人才。因此,在专业选择的问题上,无论是考虑就业前景还是专业的本身,选择此专业都是个不错的选择。

新加坡物流管理专业介绍:

物流管理(LogisticsManagement)是指在社会在生产过程中,根据物质资料实体流动的规律,应用管理的基本原理和科学方法,对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,使各项物流活动实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。

物流专业也是新加坡的“王牌”专业。物流专业的优势是由新加坡独有的地理环境所决定的。作为世界第二大港口,是运输的重要周转之地,可以说它是亚洲的中心。

新加坡的物流专业并不是单纯的快递,而是涵盖了从采购、生产、库存、运输等直到销售之前的各个环节。

据悉,到去年为止,中国大专以上物流人才的需求量约为60万人,而中国目前各大专院校的物流专业由于师资等原因尚属低层次开发,高级人才几乎空白。在新加坡接受物流管理技术教育的留学生回国后,势必成为相关行业的“抢手货”。

新加坡物流管理专业就业前景:

新加坡的物流业产值占其国内生产总值(GDP)的8%,有大约11.5万人受雇于物流行业,为全国总劳动人口的6%。

其中,1999年,新加坡第三方专业化物流服务(3PL)业完成产值占国内生产总值(GDP)的3%。新加坡的物流业较为发达,3PL成为较具影响力的企业,从而奠定了其在新加坡经济中的支柱地位。

新加坡物流业的快速发展得益于政府的大力支持,政府以各种形式,积极支持物流行业的发展,这些政策包括地税优惠、研究发展的资助和提供各项教育与在职培训计划。

由此,可见物流专业在新加坡有如此举足轻重的地位,对于物流相关专业人才的需要也是不可缺的。

推荐院校:科廷科技大学新加坡分校、新加坡楷博高等教育学院、新加坡PSB学院、新加坡管理发展学院等。

  会计金融类

新加坡大学优势专业第三给大家介绍新加坡的传统优势专业:会计金融类专业。会计金融类专业在商业氛围浓重的新加坡向来是热门中的热门。

专业介绍:

会计专业就是要将企业运行各个方面的数据通过各种报表反馈出来,企业税收筹划、预算核算、资产管理等也是会计范畴的工作。

会计工作大多是案头工作,能够沉下心来做事情的人更适合这项工作。会计工作处理的是繁琐的细节性问题,要求平时心要细,做事能踏踏实实、勤勤恳恳。从事会计工作,还要具备诚实、朴素的品行和强烈的责任心。

金融学是个很热门的学科,金融学专业主要研究现代金融机构、金融市场以及整个金融经济的运动法律。主要研究方向有货币银行学、金融经济(含国际金融、金融理论)、投资学、保险学、公司理财(公司金融)。

从业领域:

各行各业都需要会计人才,该专业每年毕业生也不少。人才市场上,会计专业供需两旺。

金融专业多从业于政府及公共事业单位、中外银行、保险、证券、基金、信托等金融机构,金融管理机构等:经济预测分析与管理咨询人员、对外贸易人员、管理职位、基金经理、证券经纪人、股票分析师等。

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陈晓颖Evelyn

行业内六年咨询经验。逻辑思维缜密,亲和力强,喜欢与学生进行深度沟通,在合作期间与许多学生建立深厚友谊,并在学生留学及就业后保持联系,对于职业规划有丰富的经验。

新加坡研究生学制一年,就同学家长问的最多的就业问题,做了一下

新加坡研究生学制一年,就同学家长问的最多的就业问题,做了一下几个总结

1、 是否可以分享一些成功案例?你是怎么帮助他们的?他们成功找到了工作吗?

有一个学生接到了新加坡某银行销售的职位,但是这个销售职位的流失率很高。我帮助她分析了一下之所以流失率高的原因,以及这些原因是否也适用与她。经过一系列的分析,最后得出的结论是这些原因和她个人的关系不大,所以这样的精确分析让她对这种高风险的工作更有信心,并最终接受了这个职位。

还有其他几个独立的案例,学生们非常担心他们的面试,我对他们进行了面试前的辅导,他们也最终顺利 **了面试。我们也会在面试前帮助学生联系业界专业人士,帮助他们熟悉这些特定业务领域的要求,现在他们都在新加坡找到了工作。

2、SMU的毕业生在找工作中会有哪些优势吗?

SMU的学生都非常聪明,并且勤奋。不管是在学校里还是在以后的职业生涯中,下定决心的事情就会做的很好,这些都是他们生存的最基本条件。SMU的培训、技术知识教授、学生在课堂上的洞察力及表述能力、面对问题的应对及辩论能力、学习步伐、纯英语环境、商务环境,这些都让我们的学生与别的学生不同,表现的更好,也更专业。

3、硕士生毕业后留在新加坡和返回国内的比率是多少?有什么好的消息可以分享吗?

许多 SMU的国际毕业生都希望留在新加坡,这些学生与国际学生和新加坡本地人竞争,最终脱颖而出,顺利留在新加坡。近年来,新加坡政府规定,招聘企业需要优先雇用新加坡当地人。必须强调的是,虽然国际人才现在获得新加坡的工作授权有些困难,但是与其他许多国家相比,仍然算是相对容易的。事实上,许多非新加坡籍的SMU毕业生已获得新加坡的工作授权。而雇用非新加坡籍的SMU毕业生最重要的原因之一,是学生的英语口语能力较强。

在我的一批学生里, 50%毕业后在2个月内顺利找到工作, 其中75%留在了新加坡。其余的学生因为某些原因提前回到各自国家,但他们在国内也都拿到了一份以上的offer。

4、毕业生在找工作中最困惑的一般是什么?

许多年轻毕业生对于他们毕业后即将做什么有坚定的想法。例如,他们学习金融,所以只想在 FSI(金融服务业)工作。这未必是一件坏事,但在很多时候,这些早期决策和想法比较匮乏,获取的信息量也较少。年轻的毕业生在决定职业方向时,也可以考虑其他行业的更多机会。当然,有一个金融学的学位可能意味着在金融服务业工作会有一定优势,但是SMU也训练了他们在其他行业和专业领域的成功技能。

5、 有什么决定性的因素能帮助毕业生在毕业后很快的获得一个满意的工作?

基于我跟学生的经验,有如下几个要点:

a. 在学习的时候就开始找工作机会。公司也需要时间来筛选申请简历。而且通常情况下,你不太可能得到你申请的第一份工作。

b. 提早与你的指导老师开始工作。通常情况下,你的指导老师——他们可以帮你完善你的职业选择,提前为 “就业市场”准备好你的简历,面试和所需要的信息资源。

c. 做好准备。简历、行业研究、社交网络——没有什么比被邀请申请一个职位,而没有一份像样的简历发送,或者你有机会打动理想公司的老板,却没法完成一次像样的谈话更槽糕的。 

d. 培养职业意识,同时了解全球商务环境。招聘企业会倾向于雇佣有好奇心的员工,例如公司的工作流程是怎样的,工作具体是怎么完成的,以及怎样做来解决一个问题等等。

e. 人际交往能力。提高“社交”的能力,更好地理解他人。当然高的情商和文化敏感度也必不可少。

f. 英语能力。英语是世界通用的商务语言,甚至在中国的招聘企业也倾向于招收具有良好英语能力的人才。

6、可以给毕业生一些建议吗,比如找工作时如何保持良好的心态?

找工作是一个过程,需要付出很多时间、精力,及感受被拒绝的过程。招聘企业都很挑剔,他们想雇用 “最好的”,但是他们对 “最好的”的定义总是不尽相同。所以拒绝你不一定是因为你不够好,而是在这个时间点上,他们要找的是和你不一样的人才。

找工作是一个非常耗费时间的过程,需要当作一份全职工作来看待。毕业生要充分利用各种资源去主动研究感兴趣的公司和行业,制定自己的简历和求职信,去交流和主动推销自己,积极地寻求职业机会。

为你的工作申请制作一张电子表格,列出申请时间、联系人姓名、公司名称、你在哪里看到的招聘启事以及你使用的简历版本。这将帮你确定哪个版本的简历更好用,当招聘人员电话你面试的时候,就不会有失误。

你是训练有素和全面发展的专业人士 ——很少有人能准备得比你更充分和专业,所以微笑着勇敢的出发吧,整个世界都会在你的掌握之中

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