加拿大人力资源管理专业申请哪些大学比较好？就读优势有哪些？

人力资源管理是现在的热门专业之一，该专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。在加拿大，有许多知名高校开设了人力资源管理专业。本文将介绍几所比较好的大学以及其就读优势。

首先，多伦多大学（University of Toronto）是加拿大著名公立研究型大学，其科研水平高、规模大、师资力量强，是加拿大综合实力第一的顶尖学府之一。该校的Master of Industrial Relations and Human Resources（劳资关系与人力资源管理硕士）专业培养具备高水平人才，课程时间为12个月。需要本科相关专业，2年课程无关专业需要成绩为B+以上，GRE或GMAT成绩以及托福或雅思成绩也需达到一定要求。

其次，约克大学（York University）是1959年建校的一所公立大学，位于加拿大多伦多市，是一所综合性研究型大学。其Master of Science in Human Resources Management（人力资源管理理学硕士）是非常受欢迎的专业之一，需要本科相关专业，GPA为B+或以上，托福或雅思成绩也需达到一定要求。

最后，加拿大劳里埃大学（Wilfrid Laurier University）建校于1911年，位于安大略省滑铁卢市。其MSc in Organizational Behaviour & Human Resource Management（组织行为与人力资源管理硕士）专业培养具备高水平的人才，需要有相关专业背景或者商科背景/心理学/社会学背景，GPA为B+或以上。

这三所大学都是加拿大知名高校，在该国享有很高的声誉和影响力。就读这些大学的优势在于可以接受最新的教学方法和先进的教材，拥有世界级教学设备，并且可以接触到丰富的教学资源和机会。在该专业毕业后，由于该领域的人才稀缺性，可以获得很好的就业机会，并且薪资待遇也是非常优厚的。